أحدث الأخبار
  • 01:42 . ترامب يقرر إنهاء العقوبات على سوريا... المزيد
  • 08:56 . كم ارتفع عدد سكان أبوظبي خلال العام الماضي؟... المزيد
  • 07:25 . هيومن رايتس ووتش: أحكام أبوظبي الأخيرة في قضية "الإمارات 84" تؤكد ازدراءها للقانون... المزيد
  • 06:39 . إيران.. ارتفاع قتلى الهجمات الإسرائيلية إلى 935... المزيد
  • 11:36 . إثر التوترات الأخيرة.. كيف تغيرت أسعار الوقود في الإمارات لشهر يوليو؟... المزيد
  • 11:22 . الرئيس الإيراني يؤكد الاستعداد لفتح صفحة جديدة مع الخليجيين... المزيد
  • 09:51 . واشنطن بوست: اتصالات إيرانية جرى اعتراضها تقلل من تأثير الضربات الأمريكية... المزيد
  • 12:32 . الاحتلال الإسرائيلي يدرس مستقبل حرب غزة والجيش يوصي بإبرام صفقة... المزيد
  • 08:41 . السلطات السعودية تفرج عن دُعاة بعد سنوات من الاعتقال... المزيد
  • 05:37 . صحفيات بلا قيود: النظام القضائي في الإمارات عاجز عن تحقيق العدالة... المزيد
  • 12:12 . إيران تعلن مقتل 71 شخصا في الهجوم الإسرائيلي على سجن إيفين... المزيد
  • 12:11 . في ظل التوترات الإقليمية.. مباحثات سعودية إيرانية حول سُبل التعاون الدفاعي... المزيد
  • 12:06 . "التربية" تُطلق المخيم الصيفي لصقل مواهب الطلبة وتنمية قدراتهم... المزيد
  • 12:06 . الإعلان عن أوائل الثانوية العامة اليوم ونتائج الثاني عشر غدًا... المزيد
  • 12:04 . الصين تكرّم رئيس الإنتربول "أحمد الريسي" بأعلى جائزة رغم ملاحقته حقوقيا وقضائيًا... المزيد
  • 11:53 . جيش الاحتلال يعلن اغتيال مسؤول عسكري بحزب الله جنوب لبنان... المزيد

الشيخ خليفة بن زايد يصدر قانوناً جديد اًبإنشاء هيئة الموارد البشرية

الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان
أبوظبي – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 23-11-2015

أصدر الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة وبصفته حاكماً لإمارة أبوظبي؛ قانون جديدة يتعلق بإنشاء هيئة الموارد البشرية في الإمارة .

وتضمن القانون تعريفاً بالهيئة بأن تكون ذات شخصية اعتبارية وتتمتع بالأهلية القانونية الكاملة للتصرف وتكون تابعة للمجلس التنفيذي.

وإثر صدور هذا القانون فإن هيئة الموارد البشرية لإمارة أبوظبي ستحل محل مجلس أبوظبي للتوطين وقطاع الخدمة المدني ومركز أبوظبي للقيادات الحكومية في الأمانة العامة للمجلس التنفيذي.

ووفق القانون فستختص الهيئة برسم وتطوير الساسة العامة للموارد البشرية في الإمارة والإشراف على وضع وتطوير ودعم استراتيجيات وخطط وسياسات وبرامج التوطين في الجهات والشركات الحكومية والإشراف على تنفيذها بعد اعتمادها من المجلس التنفيذي ولها في سبيل ذلك إجراء ودعم الأبحاث والدراسات المتخصصة لتطوير الموارد البشرية والإدارة الحكومية.

وتختص الهيئة كذلك باعتماد ودعم خطط الاحلال الوظيفي ومتابعة تنفيذها بالشكل الذي يتوافق مع خطط التوطين المعتمدة من الدولة ولها حق إصدار التوصيات الهادفة إلى توجيه البرامج التعليمية والتدريبية في المجالات الأكاديمية والمهنية والتقنية لحثها على مراعاة احتياجات سوق العمل في الإمارة وبما يخدم أهداف التوطين.